CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Il Consiglio di Amministrazione è l’organo di direzione politica,
definisce gli obiettivi e i programmi da attivare e verifica la
rispondenza dei risultati della gestione amministrativa alle direttive
generali impartite.
Competenze
Elezione del Presidente, nomina del Direttore, definizione degli obiettivi, priorità, piani e programmi per l’azione
amministrativa e la gestione in coerenza con la programmazione zonale del sistema integrato dei servizi,
individuazione e assegnazione delle risorse umane, materiali ed economico-finanziarie agli organi di direzione per il conseguimento dei
fini istituzionali, approvazione dei bilanci e del conto economico, la dismissione e l’acquisto di beni immobili,
verifica dell’azione amministrativa, della gestione e dei relativi risultati e l’adozione dei provvedimenti conseguenti,
adozione delle modifiche statutarie e dei regolamenti interni, determina l’importo dei corrispettivi in riferimento ai servizi erogati
dall’Azienda, approvazione dell’articolazione organizzativa dell’Azienda e della dotazione organica, mutui,
approvazione della costituzione di società, la partecipazione ad enti, associazioni, consorzi,
la nomina del revisore dei conti di propria competenza, accettazione di lasciti e donazioni.
PRESIDENTE
Il Presidente è il legale rappresentante dell’Azienda e lo rappresenta in
giudizio, previa autorizzazione del consiglio di amministrazione.
Competenze
Convoca e presiede il Consiglio di Amministrazione, vigila sull’andamento dell’Azienda,
promuove e dirige l’attività del C.d.A., sviluppa ogni utile iniziativa di collegamento con le amministrazioni
pubbliche, con gli operatori privati, con le espressioni organizzate dell’utenza e del volontariato e con ogni altra organizzazione
interessata al campo di attività dell’Azienda, adotta tutti i provvedimenti che gli competono in quanto previsti da
leggi, regolamenti e dallo Statuto dell’Azienda stessa, adotta ed autorizza provvedimenti di natura contingente ed urgente
finalizzati esclusivamente a garantire l’operatività, funzionalità,
sicurezza dei servizi e delle strutture in cui gli stessi si effettuano, nei
modi e nei termini che saranno oggetto di definizione nel Regolamento
di organizzazione dell’Azienda, ha facoltà di delegare la rappresentanza legale dell’A.P.S.P., in parte e
per singoli individuali atti, ad uno o più componenti del Consiglio di Amministrazione, con potere di avocazione e riassunzione.
COLLEGIO DEI REVISORI O REVISORE UNICO
L’Azienda è sottoposta al controllo di un organo di controllo interno
collegiale o monocratico.
Competenze
Controllo sulla regolarità contabile e finanziaria della gestione dell’Azienda,
attesta la corrispondenza del rendiconto alle risultanze della gestione,
redigendo in sede di consuntivo una apposita relazione che accompagna la
proposta di deliberazione e formula specifici rilievi e proposte tendenti a
migliorare l’economicità, l’efficienza e l’efficacia della gestione nella fase di
impostazione del Bilancio di Previsione
Deliberazione n. 1 del 30.01.2025 - Insediamento del nuovo C.d.A. e nomina del Presidente
Deliberazione n. 1 del 07.01.2020 - Insediamento del nuovo C.d.A. e nomina del Presidente
Dichiarazioni e CV incarichi organi indirizzo politico
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CESSATI